加入华夏方圆，成就您卓越职业生涯

才聚华夏，普惠金融

华夏方圆致力于为员工营造充满成长机会的环境和平台，晋升通道面向全体员工优先开放，在出现岗位空缺的情况下，在内部员工中工作勤奋、能力出众的员工提供晋升机会，充分发挥员工潜能，达成个人成长和公司发展的双赢。

人力资源愿景

成就公司和员工梦想， 实现人力资源价值。

人力资源使命

选拔、培养、输送适用人才, 发展普惠金融事业。

全面营造学习型组织，不断追求创新与卓越。

强化沟通与激励，打造德才兼备的高绩效团队。

持续优化人力资源体系，有效支持业务发展。

推动组织与个人共同成长，成为可信赖的业务战略伙伴。

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激励性的薪酬

公司为员工提供具有行业竞争力的薪资待遇及完善丰富的福利体系，让每位员工为理想奋斗的同时没有后顾之忧入职后有完整的培训体系，以专业能力提升为基础，帮助员工适应变化的新环境，有效提升职场竞争力。周末双休、法定节假日休息、年底表彰、国内旅游、节日礼品、生日礼物。

人、岗、薪匹配

华夏方圆赞赏以结果为导向的绩效文化，我们相信员工的发展潜力巨大，通过褒奖、晋级、晋升以及有机会参与到更有挑战性的工作等方式来激励员工不断超越自我。在此过程中，通过动态调整，确保员工的能力、绩效贡献与其岗位、所获得的薪酬保持匹配。

多样化的福利

华夏方圆按照国家规定为员工投缴社会保险，依法设立有年休假等各类假期；同时，关注员工饮食健康，自建员工餐厅提供工作午餐（或发放午餐补贴）；提供交通补贴；为感谢员工年复一年的辛勤付出，公司设立并发放司龄津贴；我们相信员工专注于工作得益于家人的支持，作为对员工家属的感谢，在重阳节、儿童节，我们为员工父母、子女赠送保险套餐。

有温度的员工关怀

华夏方圆鼓励员工不断进步，根据员工不同的成长阶段提供培训学习机会；关注员工身心健康，每年组织员工参与健康体检；建立业余兴趣俱乐部，组织丰富的的健康主题活动；为员工投缴商业保险，添一份平安保障；组织员工子女绘画比赛、向获得服务奖的员工家属寄送慰问信、邀请优秀员工家属参加公司年会，形式多样的活动邀请员工和家属一同参与，共同分享瀚华大家庭的爱与温暖。